Attraktivität als Arbeitgeber stärken

Liebe Leserinnen und Leser,

die rasante digitale Entwicklung hat einen enormen Einfluss auf die gesamte Arbeitswelt. Arbeitnehmer können dank Laptop, Tablet und Smartphone von zu Hause aus oder unterwegs flexibel arbeiten und sparen dadurch viel Zeit. Unternehmen, die sich auf neue Formen der Arbeitsgestaltung einlassen, steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Und das ist besonders für gut ausgebildete Fachkräfte interessant, denen autonomes und flexibles Arbeiten genauso wichtig ist wie eine gute Work- Life-Balance. Mit dieser Ausgabe beginnen wir eine lose Serie zum Thema „Neue Formen der Arbeit“.

Durch das mobile Arbeiten verwischen aber auch die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Das kann zu Überlastung und Stress bei Arbeitnehmern führen. Um dem vorzubeugen, sind verbindliche Regeln wichtig – denn dann überwiegen die Vorteile und Sie profitieren von motivierten Mitarbeitern.

Auch mit einer flexiblen Pausenregelung und einer gesunden Ernährung steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Mehr zu diesen Themen lesen Sie in dieser Ausgabe.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr
Gerhard Fuchs