Kündigungsfristen und Beschäftigungsdauer

Ordentliche Kündigungen

Alle anderen Kündigungen können sowohl vom Arbeitgeber als auch von den Beschäftigten nur unter Einhaltung einer Frist ausgesprochen werden. Man könnte sagen, dass Kündigungsfristen das durch Kündigung bewirkte Ende des Arbeitsverhältnisses für eine bestimmte Zeit hinausschieben, in der die beiderseitigen arbeitsvertraglichen Pflichten bis zum Ablauf der Kündigungsfrist vollständig erfüllt werden müssen.

Beispielsweise sind Arbeitnehmer grundsätzlich verpflichtet, bis zum Ende der Kündigungsfrist ihre Arbeit zu erbringen und dürfen nicht einseitig ihren Resturlaub antreten, während jeder Arbeitgeber natürlich bis zum letzten Tag des Arbeitsverhältnisses die vereinbarte Vergütung zu zahlen hat.