Liebe Leserinnen und Leser,

viele Beschäftigte kümmern sich bereits heute um ihre hilfe- und pflegebedürftigen Familienangehörigen. In Zukunft wird dieser Anteil noch drastisch steigen, so die Prognosen. Für Unternehmen wird die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ihrer Arbeitnehmer daher eine zunehmende Herausforderung. Nicht wenige pflegende Angehörige schränken ihre Berufstätigkeit stark ein oder geben sie ganz auf. Wie Arbeitgeber mit einer pflegebewussten Personalpolitik ihre Beschäftigten dabei unterstützen können, Berufstätigkeit und Pflege besser zu vereinbaren und damit gleichzeitig gut ausgebildete und eingearbeitete Fachkräfte im Betrieb zu halten, lesen Sie in dieser Ausgabe.

Mit freundlichen Grüßen, Ihr
Gerhard Fuchs