Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben

Liebe Leserinnen und Leser,

der Begriff Inklusion ist in aller Munde, häufig wird er jedoch auf den schulischen Bereich beschränkt. Inklusion betrifft aber alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens – auch die Arbeit. Die Idee dahinter: Menschen mit Behinderungen sind ein selbstverständlicher Teil der Gesellschaft und sollen uneingeschränkt am Leben teilhaben.

Für Ihr Unternehmen kann Inklusion eine Win-win-Situation sein: Sie finden nicht nur eine mögliche Antwort auf den demografischen Wandel sowie den Fachkräftemangel, sondern übernehmen gesellschaftliche Verantwortung.

Um behinderten Menschen eine faire Chance auf dem Arbeitsmarkt zu geben, hat der Gesetzgeber das Bundesteilhabegesetz erlassen. Welche Rechte und Pflichten sich daraus für Sie ergeben und wie und wo Sie bei der Schaffung von barrierefreien Arbeitsplätzen Unterstützung bekommen, erfahren Sie in unserem Schwerpunktartikel.

Wir wünschen Ihnen einen schönen Spätsommer!

Mit freundlichen Grüßen, Ihr
Gerhard Fuchs