Betriebliche Altersversorgung wird attraktiver

Liebe Leserinnen und Leser,

die Audi BKK startet im vierten Jahr in Folge mit einem attraktiven Beitragssatz. Unser  kassenindividueller Zusatzbeitrag von 0,7 Prozent bleibt damit auch 2018 weit unter dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag von 1,0 Prozent. Dies gelingt uns, weil wir mit den Beiträgen unserer Versicherten vorbildlich haushalten.

Zum 1. Januar 2018 wird außerdem die betriebliche Altersversorgung reformiert. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen werden stärkere Anreize geschaffen, ihren Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung anzubieten. Mit dem Sozialpartner-Modell und der Einführung einer reinen Beitragszusage sinkt das Risiko bei der Einrichtung einer betrieblichen Altersversorgung. Die Hypothek einer Haftung für die konkrete Höhe betrieblicher Altersrenten kann damit vermieden werden. Diese Erleichterung bei der Einführung einer Altersversorgung sollte für Betriebe ohne Altersversorgung Anlass sein, doch einmal über die Einführung einer Betriebsrente als Mittel des Personalmarketings und der Mitarbeiterbindung nachzudenken.

Wir wünschen Ihnen ein schönes Weihnachtsfest sowie ein gutes und gesundes neues Jahr 2018!
 

Mit freundlichen Grüßen, Ihr
Gerhard Fuchs